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  • 面试感谢信(优秀4篇)

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-11-06 20:22:42
  • 移动端:面试感谢信(优秀4篇)
  • 在当下社会,感谢信起到的作用越来越大,要注意感谢信在写作时具有一定的格式。写感谢信需要注意哪些问题呢?下面是牛牛范文整理的4篇面试感谢信,如果能帮助到您,牛牛范文将不胜荣幸。

    篇一:面试感谢信 篇一

    尊敬的人事经理:

    您好!

    我是xxx,是11月8号59位面试者中来自中南大学铁道校区的大四本科生。

    感谢xx公司给了我一个面试的机会。这次面试,从各方面,开阔了我的视野,增长了见识,给我予全方面不同的改进,相信您对我各方面综合能力的肯定,一定能增强我的竞争优势,让我在求职的路上更加坚定自己的信心。感谢公司对我的关爱,感谢公司给我的这次毕生难忘的经历!

    无论这次我是否能被公司录用,我更坚信――选择xx公司是明智之举。无论今后我会在哪个单位上班,我都将尽心尽责做一位具有强烈责任感,与单位荣辱与共的员工,一位扎根于单位,立志为社会创造最大价值的攀登者,一位积极进取,脚踏实地而又极具创新意识的新型人才。

    大千世界,芸芸众生,如我者甚众,胜我者恒多。虽然现在还很平凡但勤奋进取永不服输。如蒙不弃,惠于录用,必将竭尽才智,为公司鞠躬尽瘁!

    感谢的同时,祝贵单位事业蒸蒸日上,一帆风顺!

    此致

    敬礼!

    xxx

    xx年xx月xx日

    篇二:面试感谢信 篇二

    张先生:

    感谢你的面试,抱歉,复试结果我想可能不尽人意,重视不够,准备基础知识都不够,平时总结不够,面试状态也不好、不积极,在王总的问题下,回答体现为没有明确的职业规划,也许对这个岗位更高层次思考不够,本来听到你们本岗位的工作及工作量有心挑战,但在他问题之下影响到信心严重不足,太基本的问题,被非专业问倒了,我没面试经验也爱紧张,在面试的问题之下感觉自己没有清晰的思维,这实际想也不一定是工作能力不强,但我想这次与你们的接触,使我体验了人生每刻都是现场直播,如他所说没有什么如果,谢谢你,希望你能为你们的公司找到更合适的。人员。

    顺祝你工作顺利,如果用监理的话看有没有用到我们公司可以联系。

    篇三:面试感谢信 篇三

    尊敬的李志明先生:

    您好!

    我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈xx。十分感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

    我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时,我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一向要求自我做人做事注意细节,但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求,那就是尽量量化,努力做到有据可循。

    在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题,我回来总结时发现自我思维局限在区别的思考上,其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本,而金蝶软件是几年前的版本。之后我上网找资料了解这两种软件的资料,还是不能对这些区别有所定论。

    其实单纯从学习的角度出发,我个人认为就应是大同小异的,因为我第一个学习的财务软件是用友ERP—U8,之后学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训,功能设置和操作上都没什么很大差别。

    最后,关于ERP适用什么样企业的问题,我发现了自我学习的局限性。学习软件操作,能够到达熟练操作是学习的目标,但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力,正如带给增值服务是贵公司的核心竞争力之一,拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

    在短短20多分钟的谈话中,我尽一步认识到自我的不足并从发现的那一刻起努力纠正,完善自我!再次感谢您!

    xxx

    篇四:面试感谢信 篇四

    感谢信是求职战略中的必要工具,可能有“起死回生”的效果,但到底是应该发送电子邮件还是传统信件?选择手写信函还是打印信函?这些问题至今仍旧困扰着大部分求职的人。现在给大家提供一些建议:

    电子致谢函

    如果招聘单位通过电子邮件与你约见,那么面试回来后请你立即用e-mail发送感谢信给对方,但一定要在后面附上说明你是应聘人员之一。电子信件最鲜明的优势就是速度快,你可以在面试的当天,或是在几小时之内,让你的名字再次出现在主考官面前。

    传统信件

    如果你面试的公司的企业文化比较传统,那么就请用传统手写信的方式寄出感谢信。虽然打印出来的信比较标准,但如果用手写方式,招聘方就能从书写风格对你有一个大体印象,有利于分工,或许你老板本来就认为书写信件是你工作的重要组成部分。

    另外,如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助,就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

    信件内容

    无论是电子信件还是手写信件其主题应该是一样的——感谢。信应包括以下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上,这个工作因为什么而非常适合你,你过去有过哪些经验。另外,感谢信不宜过长,最好控制在八百字以内。

    面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他竞争对手不同。


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