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  • 学生会干事工作总结10篇(最新5篇)

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-11-13 20:45:58
  • 移动端:学生会干事工作总结10篇(最新5篇)
  • 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。这次帅气的小编为您整理了5篇学生会干事工作总结10篇,希望能对您的写作有一定的参考作用。

    篇一:学生会干事工作总结 篇一

    现在距离开学也有一段时间了,而且此时已经接近学期结束。自从进入到学生会,当起助理的那一刻开始,到现在学期即将结束,从中参与了很多活动,比如“才艺歌生”、“院运会”、“校运会”以及刚结束不久的“春华秋实”等。在其中,我明白了原来搞一个活动,需要那么多前期活动需要做,也需要做结束后的事情。这是以前没有真真实实接触过的,不过在这期间,我感觉自己是充实和快乐的。不过,在这期间,我也感觉到有些不到位的地方。

    在每个活动的时候,在人员安排方面,好像总有些没有安排到位,可能是安排了,也许安排到得人没有到位。总让人感觉到学生会人少呀。在院运会的时候,在后面收拾时,有些人可能搬了东西后就不回来了,是不是当时没安排到人。或许有什么急事呀。这只是我个人看法而已。不过,我觉得我们院活动还比较精彩啊,而且觉得活动办的很成功。

    再来,我就觉得就是在学生会里,每次开会或者集合的时候,迟到的现象很不好。在开会的时候,甚至有人玩手机或者说话。或者有些人感觉比较随意。这只是我个人想法而已,也许跟我想得不一样哦。学生会里有很多人的才能突出,我觉得能不能有时候可以把一些活动交给助理,让我们试一试,这样,助理在开会的时候不是只有听的时候了,也可以参与讨论中去。

    再来,在学生会里,接触最多的是学习部的事。我学会了写总结书、策划书等。而且我懂得了很过有关学风建设活动的事,在学风建设中,我看到其他院的举办的活动,我感觉咋院为什么活动那么少?虽说我们是小院,但我觉得我们院有很多才能的人的。也可以举办比较多的活动,让我们院的学风氛围更好,学习也更好。而且我们院新生比较活跃,也有很多能力不错的人。但是我感觉学生会里的助理不是经常接触,感觉彼此不是很熟悉。所以呀,我希望以后有机会,在学生会里能够多聚几次,让大家的关系更好。我最希望的是换季的时候,为什么要换那么多人,学生会留多点人,这样事情不更好办吗。而且意见也可以多一些,不就有更好的想法吗?

    篇二:学生会干事工作总结 篇二

    时光荏苒,岁月如梭,20xx年9月,我正式成为了我系网络编辑部的一名干事。如今站在学年之末,回顾自己一年来的学生会经历,体会、感受颇多。

    人总是在尝试中成长,在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情,自己各方面能力都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立熟练处理部里的工作,我清晰的感受到了自己的变化。这种变化就是我一年来不断努力、认真学习所换来的成长。

    回想起自己参加学生会纳新时,面对学生会十多个不同部门,我毫不犹豫的选择了网络编辑部,是因为自己对电脑的喜好,也因为自己乐于助人的性格适合这个立足于为大家服务的部门。那时的自己空有满腔热

    血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作,一是为各个活动拍摄照片,二是为老师解决办公室里的电脑、打印机等设备出现的问题,三是为系里各个活动的开展提供电脑方面的技术支持。在部长师哥的教导下,我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从PS到电子报刊的制作软件,从辩论赛软件到影子系统装机保护,许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来,我进步最明显的,大概就是PS的应用和PPT的制作了。这两项能力的提升会对我将来的工作起到巨大的帮助作用。

    做为学生干事,我们也有我们的职责,首先我们应当以身作则,只有自己做好了他

    人才能信服,自然而然就会跟着我们去做,思想汇报专题从而改变不良行为。在学校我们是校园的先锋,我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注,因此我们要做好榜样,尽自己所能认真完成上级布置的任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

    做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。

    做为学生干事应该具备各种素质和能

    力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的,但是我们应该具备良好的心态,想做大事就必须知从小事做起,要懂得和他人合作,相互帮助,相互促进。

    各个部门都会有许多的活动,举行一个活动就必须要有一份策划书,一个良好的开端是成功的一半,有一份好的策划书才能让这个活动举办的更加完美。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论,首先策划一个活动方案时,我们要以学校和学生的利益为重,并且尽可能让更多的同学参与到这个活动中。第二,遇到困难时要努力克服困难、坚持不懈。第三,要注重人们的心里,让他们有很想参加这个活动的想法。

    写策划书有许多注意的地方,策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、内容、精确的经费计算。首先,举办一个活动要有场地,场地需要经过复杂的审批过程。第二,做好活动宣传,如独特的海报、到班级宣传的形式等,对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要,宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。第三,这是一项非常重要的事,活动经费的预算,没有这个经费活动根本办不起来,我们要将各个项目的经费算出来,然后在精确算出总计费用,同时候要调配好人力、物力、财力。

    第四,对于参加活动的胜出者我们要给予一定的奖励和小礼物等等。第五,大活动包含小活动时要确定好时间和地点,负责人

    篇三:学生会干事工作总结 篇三

    一、思想被动

    这种被动不是由于主席或是或是老师的引导造成的,而是自身思想的局限性。学校规定的职责范围固然明确,但缺乏实例指导,这样的书面语言给人一种空洞的感觉。成员总是静默地等待学校的任务,几乎除了学校布置的任务再也找不到可做的事。这种被动是任何一个组织的大敌,被这种思想禁锢的人是做不到积极进取的。我个人认为原因如下:1.对本身的职责不明确2.没有相应的事例作为参考范例3.缺乏启发性指导。

    二、权利范围不明确

    先举个例子,前不久向学生会量化考核部组织高一年级量化考核员会议被视为越权,理由是与学校工作有冲突。但在高二年级得意组长那里我却听到了不一样的声音,他认为量化考核部应该具有这个权利,要不量化考核部就不具备存在的价值了。“学校的任何决定我们都是可以接受,但我们接受不了不明确的权利”我的得意部长这样说道。因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为,权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由,由此造成行动的不明确。我很愧疚,这样的问题我是无力解决的。

    三、行动缺乏官方意识

    在此之前我也是一个一意孤行的人,但是丁老师的一番话给了我不少启发。我经常看到墙上贴的到处小告示,明文禁止学生们不准做什么,笔迹为黑色斜体记号笔,后落款为学生会。这样的告示通常起不了什么作用,往往为保洁人员带来不便。这样的告示过于随便,没有官方支持,没有事实依据,长此以往学生对学生会的评价通常是不满意的。再进一步,学生会在校组织具有一定影响力的活动必须是通过学校审批的。不然,可能被强制终止或是因考虑不成熟带来负面影响。我的得意部长也是因为这种情况被迫终止准备了许久的活动。就如何得到官方支持,还是需要设定严格的审批制度的,也就是活动申请书递交流程。

    四、存在方式缺陷

    几乎所有成员认为学生会必须开展活动以此证明自己的存在。但这种方式毕竟是有局限性的,一年能开展多少活动呢?一个活动加上申报筹备要花上上月的时间,在此期间我们把时间空闲下来吗?活动是要有的,但不仅仅是活动才能证明我们的存在。学生会的工作应该细节化,把工作投入到细节。譬如,值此新年到来之际,祝全校老师及同学新年快乐或是气候变化温馨提示语等。细节往往是被忽略的,如果有人启发性地引导应该事不成问题的。

    关于学生会我想做进一步的研究,这是本学期的比较集中的几个问题,相信未来定会有改善。

    篇四:学生会干事工作总结 篇四

    站在岁末,过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、本事进行进一步学习,加深认识。

    首先,很荣幸加入学生会,我自我认为在一年以来不断学习,建立好的人际关系,以加强自身的学习本事,执行本事,沟通本事。但在这一年中生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,此刻进行下总结。

    我工作负责,态度认真。每次应对部门的工作我都会充满热情,依稀记得在开展趣味运动时,早上5点多就准备,午时从布置到开展到收场,手头的工作是一个都不敢懈怠。

    可是我工作不够进取,有很多活动本来要选择策划人负责人,我都没能在第一时间勇敢的承担,让我对自我很失望。

    在此期望在以后的工作中有所成长:

    1、提高领导本事,在师兄师姐的带领下,我要经过各种活动来提升自我的领导本事,让我更清楚干事们的工作,并且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

    2、坚持好的执行本事,培养自我的行动本事,身边的每个人都认为我做事很进取,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自我的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。所以,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自我的思想,并坚信自我的意见是有意义的。实现梦想是自我所争取。

    在学生会一学期的学习,给我留下了完美的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策本事方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自我的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、理解别人对自我的看法,了解自我的盲点,从别人中看清自我。

    一学期的学习,一学期的收获,自我付出些许,还是很感动组织部的所有,愿组织部的各位共同提高,共同发展,大家在一齐玩得开心,各项工作也有序顺利的进行。

    篇五:学生会干事工作总结 篇五

    20xx-20xx年,很荣幸加入学生会,我自己认为在一年以来不断学习,建立友好的人际关系,以加强自身的学习能力,执行能力,沟通能力。但在这一年中发生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,现在进行以下总结。

    以下是我这学年在素拓部工作的总结,这学期参加的部门活动、为部门作出贡献太少了,我感觉确实很遗憾,感觉对不起这个给我温馨的大家庭。

    一、工作的优点:

    1、做事有计划有条理

    记得上学期第二次进行部门会议时,由于刚刚回家回来直接到二教开会,忘记带了笔纸,好记性确实不如烂笔头,那次会议给我深刻印象,后来忘了很多重要的事。这事给了我深刻教训,使后来每次不管参加什么集体事都会带上笔纸。

    2、努力改进自己,虚心向学

    还记得我第一次做的湿地公园素质拓展活动的策划,很努力,这个策划现在看起来很可笑。后来是没有被用上,但是使我开始懂得策划活动,并且让我对人生有了个蓝图。这件事让我明白到,做事不光是看自己努不努力,还要看努力后的结果是否有一点成功。最终能从失败中悟出点道理也是不错的。

    3、工作积极,态度认真

    每次面对部门的工作我都会充满热情,有一次我们部门要为活动拉赞助,在此过程中受到不少的困难,那一天确实很懊恼,而不会觉得不公平或埋怨部门。

    二、工作存在的不足:

    1、做事不够细致

    ①在一些活动时写策划如校园电影放映活动方案,每次师姐提出我的不足,我都会去看,但我每次都没有逐点逐点的对照,寻找每一处错误。很遗憾这学期自己的事太多没能参加这些更能锻炼自己的活动。

    ②对于内部发下来的策划书,我每次都只是大概地浏览一下,并没有抱着寻找错误与分析的态度去认真看,因此致使我对策划书的内容没有清楚的明白。

    2、学习能力不足

    经历了我们部门主导的湿地公园贵大学生会内部联谊素拓活动,我没有将大家的积极性调动起来付出我的那一份力,最终导致交流会的人员安排混乱,冷场次数较多,经常出现突发情况。

    三、工作展望

    1、提高领导能力

    在学生会程熙学姐的带领下,我要通过“贵州大学百一十年”系列活动的筹委会来提升自己的领导能力。加入筹委会不仅让我更清楚干部们的工作,而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

    2、增强责任心

    虽然我只是素拓部的一名小干事,但是我一定要对自己的工作负责。我必须改正自己看文件不细心的缺点。铭记住自己由于没第二次例会不太记事本的过错。这个细节将会影响我的以后生活。

    3、保持好的执行能力,培养自己的行政能力

    身边的每个人都认为我做事很积极,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自己的思想,并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。


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