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  • 招聘方案优秀2篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-12-17 18:59:42
  • 移动端:招聘方案优秀2篇
  • 为了确保事情或工作有序有效开展,往往需要预先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那要怎么制定科学的方案呢?以下内容是牛牛范文为您带来的2篇招聘方案,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

    篇一:招聘方案 篇一

    公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后,公司订单数量有一定减少,但影响相当并不太大。有一部分工人辞职,为完善公司用人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订20xx年招聘工作计划。

    一、需要招聘人数及工种

    根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大,现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称需要工种需要人数(男/女)合计

    xx车间焊接工女(65)65人

    xx车间注塑工男(5)、女(10)15人

    xx车间操作工女(70)70人

    xx车间操作工男(10)、女(6)16人

    xx车间操作工男(15)女(15)30人

    xx车间操作工女(10)10人

    总计男(65)、女(381)446人

    二、需要招聘要求及条件

    1、初中以上文化,年龄18~35周岁;2、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在1.0以上,手脚灵活,反映灵敏;3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。

    三、需要招聘时间及方式

    1、招聘信息发布时间:

    ①将20xx年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;

    ②每周

    二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章,做好周边地区的招工宣传工作。

    2、招聘方式:

    ①在周边地区大量张贴广告;

    ②在给员工邮寄新年贺卡时,附本公司的招聘简章,以扩大宣传范围;

    ③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;

    ④联系各中专院校,招聘技术人才;

    ⑤各人才市场招聘会;

    6公司内部员工转介等。

    四、成立招聘小组

    1、小组成员:

    组长:xxx(人力资源部经理)

    组员:xxx、xxx、xxx

    2、小组职责:

    每个组中首先制定出个人工作计划,组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容,提出招聘建议和方法;

    组员负责准备宣传物品,执行宣传任务等。

    五、制定招聘工作时间表(略)

    六、招聘费用预算及效果分析

    1、各种招聘费用清单:

    ①印制广告及相关宣传材料:x元/月;

    ②中介机构招聘费用:x元/人;

    ③员工介绍费用:x元/人;

    ④邮寄信件费用:x元/封;

    ⑤联系各中专院校,帮助学生就业,原则上不付给报酬;

    ⑥招聘会摊位费:x元/场。

    2、招聘效果分析:

    ①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低,但是,需要投入的人力、物力较大,招聘效果相对较差。预计能完成总招聘工作计划的15%左右。

    费用计算方式:(x元/月x12月)+(x元/封x300封)=?元/年

    ②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高,但是,人力、物力的投入较少,招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的85%左右。

    费用计算方式:x元/人x446人x85%=?元/年

    ③招聘会摊位费:x元

    综上所述:预计20xx年的招聘总费用为:?元+?元+x=?元。

    篇二:招聘方案 篇二

    一、xx

    xx教育是一家多年从事教育信息咨询,课外辅导培训、学习社区建设的教育科技单位。中心提出的个性化教育理念为“非常教育,非凡人生”。秉承该理念,中心致力于研究先进教学方法,开发先进教学产品,提供先进教学服务,帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。

    业务方面,我们要求教师们备课前遵循三个步骤:备大纲、备教材、备学生,要因人而宜。课上教学要突出,目标明确、内容准确;重点突出,教法得当;指导学法培养能力,练习充分,作业合理,注重落实,效果良好。

    我校于xx年、xx年中高考成绩喜人,中考考入一中、耀华,高考考入南开、财经、中国政法、哈工大、天津师大等重点校的学生不计其数。

    二、培训模式:

    1、小六—高三年级 标准小班教学模式 2、小六—高三年级 1-1个性化辅导

    三、招聘活动目的:

    1、为已考取资格证的学员提供实景教学的条件,提高学员的授课能力,为今后走上教师岗位铺下基石。

    2、为学员在工作中积累工作经验。

    3、为企业、学校、学生搭建更广阔的交流平台以缓解目前大学生就业压力过大的问题。

    4、增强xx教育教师团队力量,实现学生自身价值与企业发展的双赢 。

    四、招聘教师职位:

    1、初中部招聘教师岗位

    年级

    科目

    课时

    月薪

    上课时间

    初一

    数学、英语、语文

    2小时

    2500

    5000

    周六日

    初二

    数学、英语、语文、物理

    2小时

    周六日

    初三

    数学、英语、语文、物理、化学

    2小时

    周六日

    注:每一节课上课时间都为两小时,课时费标准为2小时课时费。

    2、高中部招聘教师岗位

    年级

    科目

    课时

    月薪

    上课时间

    高一

    数学、英语、语文、物理、化学

    2小时

    3000

    6000

    周六日

    高二

    数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综

    2小时

    周六日

    高三

    数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综

    2小时

    周六日

    注:每一节课上课时间都为两小时,课时费标准为2小时课时费,

    课时费发放方式为:每月15日发上一月课时费(特殊情况可以周结)。

    五、任职要求:

    1、星火培训学员。

    2、身体健康、形象气质佳、遵纪守法、在校期间无任何纪律处分记录。

    3、性格开朗有亲和力、有较强的事业心和责任感。

    4、普通话标准,工作踏实,吃苦耐劳,善于与孩子和家长沟通。

    5、应聘相关科目的知识功底扎实,善于总结、归纳,英语要求发音标准、口语流利。

    六、提高教学技能相关培训:

    1、针对星火培训学员,xx教育将提供授课过程中的全面培训(免费、自愿):

    ①天津市中小学教育大环境讲解、天津中高考考试方向剖析。

    ②教学基本技能、教学技巧、课堂驾驭能力相关培训。

    ③教学心态、教学责任心的培养、微格教学、样板课试讲。

    ④各年级各科知识体系重难点解析。

    2、教师资格证辅助培训:

    ①普通话综合素质训练。

    ②“教育学”、“教育心理学”,教育教学知识与能力考点讲解。

    ③教案标准化培训、解答报考相关疑问。

    七、面试相关事项:

    1、地点:xx区中山路井田大厦701xx教育(地铁3号线中山路站b出口,前行100米)

    2、联系电话:1337xxxxxx 李老师

    (前往学校面试前,请先电话联系,了解面试时间、面试内容,以便节省时间、提高效率)


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