在我们平凡的日常里，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么证明的格式，你掌握了吗？这次贴心为您整理了6篇离职证明，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
离职证明 篇一
兹证明_______先生/女士/小姐，原系我司市场开发部职员，在职时间为___年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期 xx月xx日
离职证明范本 篇二
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20某某年某某月某某日
关于离职证明 篇三
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企业充当xxx（部门）的xxx职务，因为xx个人xx端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
企业名字（公章）
离职的证明 篇四
兹有____________
性别：_______
年龄：_______
身份证号_____________________________________
该同志于_______年_____月_____日，因______________原因辞职，现与我单位已解除劳动关系，不再担任任何职务。
特此证明！
单位（盖章）___________________________
______年______月______日
公司员工离职证明 篇五
于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任职于_____公司，于_____年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
_____公司（或人力资源部人事处）盖章
_____年_____月_____日
离职证明模板 篇六
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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