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  • 【转岗申请书怎么写】转岗申请书(9篇)

  • 来源:科普读物
  • 时间:2023-04-13 22:16:28
  • 移动端:【转岗申请书怎么写】转岗申请书(9篇)
  • 在人们物质精神需求不断增长的今天,我们会经常使用申请书,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编精心为大家整理的9篇转岗申请书,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

    转岗的申请书 篇一

    尊敬的领导:

    您好!本人从20xx年x月至今在x公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感激领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重研究之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

    现从事的x工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人本事达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作本事,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

    冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!

    申请人:xxx

    申请日期:20xx年x月x日

    转岗的申请书 篇二

    尊敬的公司领导:

    您好,有件事情一直想要跟您申请,但因您一直很忙碌,所以只好选择此种书信方式向您申请了,冒昧的打搅,还望您见谅。

    我是xx部成员xxx,在xx部工作了x年时间里,我和各位同事共同工作,共同努力,和谐相处,在这里我学习到了很多东西。时间就像忘记关紧的水龙头,一滴滴随着时间的流逝变成一池。(总结自己现在转岗的具体原因

    谢谢!

    此致

    敬礼

    申请人:

    日期

    转岗申请书 篇三

    尊敬的领导:

    你好!作为一个热爱教育事业的年轻教师,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼!

    最后,我再一次请求院领导能考虑到我的实际情况,同意我的转岗。谢谢!

    此致

    敬礼!

    申请人:XXX

    XX年XX月XX日

    转岗申请书 篇四

    尊敬的领导:

    我于20xx年8月到学校任教至今,一直从事着xx工作,6年来,在领导与各位老师的关怀和帮助下,我爱岗敬业,严格要求自己做好份内的每项工作,保证系部教学工作正常有序的开展,与同事和睦相处,并积极参加各类活动,同时作为系部的兼职教师,我认真备好每一堂课,按质按量的完成学校布置的各项教学任务,利用课余时间为自己充电,将所学技能传授给学生。

    然而,摆在我面前的问题,却是现实而迫切的,为了提高自身专业能力,我于20xx年报考xx修读工程硕士学位,可该专业只招一名在职研究生,专业课的学习不单独开班,需要随全日制研究生一起上课,在修完基础课的学分之后由于工作需要无法跟班上课,根据xx大学在职研究生管理规定,我在明年3月份就可以参加答辩,而我现在专业课学分还未修完无法开题,在经过深思熟虑之后,我特向学院提出申请,转为专任教师,并利用课余的时间,早日完成学业,转岗之后我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中去,为学院的发展贡献自己的一份力。希望学院领导能够根据实际情况,同意我的工作转岗申请为荷,并在接下来的工作中,考验我!

    此致

    敬礼

    申请人:xx

    日期:20xx年xx月xx日

    转岗申请书 篇五

    敬爱的领导:

    首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

    我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。

    从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等。。。这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。

    进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

    1。对于招聘工作

    每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

    2。对于新进面试人员基础培训

    向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题。。。必须一一向其说明清楚。

    3。对于人员入职离职手续办理工作

    必须认真的处理好人员入职/离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

    4。对于专(兼)职访问员考勤管理等工作

    每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法,以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

    其实对人事方面工作,原来接触和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差,到后来现在能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的进步,与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。

    经过这段的工作,我知道了人事招聘的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅知道这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎,不确定性较强,占用的时间也较多,如果计划不好,就会浪费很多的时间,而且也不一定就能把事情办好。就像我现在的工作,虽然也是整天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。

    所以针对我以后工作方面的一些情况,我目前做了一个可能还不算完善的规划:

    1。在招聘方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做好事前的有效沟通,尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系,确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记,以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人,因为对执行项目的了解不够,也做不到相对的熟练程度,导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动,对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。把工作做得更到位,更有效。

    2。对每天的工作内容做好详细的规划,并逐一执行。分清楚工作的轻重点,安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。 3。每周的访问员工作计划安排处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在安排执行项目会议时候,把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。

    以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我现在的工作状态和情况,我知道需要仔细规划改善的地方还很多,现在的规划还不够完善,我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结,从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

    因为公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候,不知道怎么去执行,特别是对于面访的工作,不知道该怎么去和受访者沟通交流,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开始执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没办法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的"问题时,回来我及时虚心的向同事求教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。

    除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

    经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

    申请人:

    申请日期:

    转岗的申请书 篇六

    尊敬的领导:

    您好,我自20xx年12月进入xx银行xx分行小企业金融部开始工作,至今已三年有余,在这三年多的时间里,我学到了很多,不论从我的"性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼与提升,我努力的将自己的所学运用在工作中、生活中,每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此,我要感谢上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮助。

    现结合自己目前的工作,我对自己的发展方向不断的思考,综合个人情况,我认真的写下了这封转岗申请书。

    结合我行现况,xx银行xx支行现缺多名支行工作人员,我现向上级领导申请希望能够转岗成为xx银行xx支行的一名员工,将自己的所学进一步延伸和拓展,在新的平台上去学习、去进步。

    为实现自己的价值,我会为自己的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,对于此次转岗申请希望能够得到上级领导的批准。谢谢!

    望批复为盼。

    此致

    敬礼

    申请人:xxx

    日期:20xx年xx月xx日

    转岗的申请书 篇七

    尊敬的学校领导

    您好!本人xxx,女,1980年2月出生,1999年毕业于xx师范学校普师专业,现在xx市xxxxx中心小学教授小学数学课程。本人于20xx年9月至20xx年7月,在xx职业技术学院(原xx教育学院)进修汉语言文学专业(大专),现已毕业,并已取得小学一级老师资格等职业证书。本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加镇性、校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了xx区、xx等教育部门授予的“优秀老师”光荣称号。因我的爱人在xx市内上班,未满三岁的独生女xxx在市内中山幼儿园读小小班,生活上颇为不便。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻老师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我们的请求,将我的工作调动到市内离家相对较近的学校。如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在xx镇和xx市内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xx的教育事业添砖加瓦。

    此敬

    申请人:XXX

    20xx年1月1日

    最新因病转岗申请书 篇八

    中心人教科:

    本人,现在x科工作人员岗位工作。于20XX年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作,本人服从安排,在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力,工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中,周围同志的帮助下,工作能力并未见提高,工作成绩并不大,不能很好的履行自己的职责。出于和20XX年同样的原因,为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺,本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位,根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请,乞望批复。

    特此感谢!

    申请人:xxx

    20xx年3月19日

    转岗申请书 篇九

    尊敬的公司领导:

    我自20xx年2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余,三年来我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼,我也在努力的将自我的所学用在工作中、生活中,这让我受益匪浅。我要感激公司的领导三年来对我的培养和关心,同伴们对我的支持和帮忙。

    近日,我翻开了三年前为自我制定的职业生涯规划书,结合自我目前的工作,我对自我的发展方向不断的思考,结合公司发展的现状,我认真的写下了这封转岗申请书,期望公司领导能够给我一次重新选择的机会。

    三年来,我一向不曾忘记自我所学的专业—环境工程,因为我对它的爱好,业余时间我都在努力的学习专业知识。一向以来我都期望自我能够有机会从事与专业相关的工作,将工作与兴趣爱好相结合,同时,也能够将自我的所学运用到实践中去,去创造价值。三月的总结会董事长的一番话让我想了很多,我十分赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌,做为学环境工程的专业人员,主修的又是水污染处理工程,我不想就这样一向将专业知识限于书本。

    结合公司的现况,科技项目部缺1名人员,我要求能够转岗当科技项目部的一名员工,科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作,其实,水处理技术工艺这一方面的项目有很多能够延伸和开发,我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部,不仅仅为了负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作,最重要的是我想将自我的所学进一步延伸和拓展,能够开发新的项目,新的产品,为公司创造更多的价值,从而实现自我的价值。

    我会为自我的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,期望能够得到公司领导的批准。多谢!

    望批复为盼。

    此致

    敬礼

    签名:

    时间:20xx年xx月xx日


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