党员个人批评与自我批评
根据自治区党委和市委的统一部署，本人认真学习了贯彻鹿心社书记讲话精神，积极参加专题研讨活动。现将本人存在的主题问题、产生原因和改进方向简要汇报如下：
一、查摆存在的主要问题
（一）“破因循守旧思想，立改革创新意识”方面。存在惯性思维、缺乏创新，见事迟、行动慢等问题。比如在档案信息化工作中，以为自己从事这项工作多年来了，已经熟练掌握了，没有必要再冒风险了。又如在驻村扶贫工作中，有些工作行动比较慢，有时先看看别人怎么做，自己持观望态度，等别人做了自己才做。
（二）“破封闭狭隘思想，立开放合作意”识方面。存在眼界狭窄、目光短浅，自我封闭等问题。比如在扶贫工作中视野不够开拓，对其他村的做法都不大了解，就别说其他乡镇了。
（三）“破安于现状思想，立开拓奋进意识”方面。存在吃老本、盲目乐观、自我满足的情绪。
（四）“破甘于落后思想，立创先争优意识”方面。存在缺乏斗志，意志消沉、强调客观原因、不做主观努力等问题。比如在扶贫工作中只求不出事，平平安安就行了，怕有风险被问责。
（五）“破畏首畏尾思想，立敢闯敢干意识”方面。存在循规蹈矩、按部就班，怕出乱子，缩手缩脚等问题。比如在扶贫工作中，特别是在产业申报方面，本人过于谨慎甚至有点保守，在审查自己负责的片区产业项目奖补的时候，把关过于严格。
（六）“破等靠要看思想，立主动作为意识”方面。存在等待观望、瞻前顾后，等部署、等文件；靠政策、靠资金；看领导、看同事等问题。比如在扶贫工作中，自己积极主动去找资金、找项目的比较少。
二、分析产生这些问题的原因
（一）认为自己年纪大了，改革创新是年轻人的事情了，等年轻人去做吧，自己只要守成就行了，没有必要再去冒太大的风险。
（二）由于在xx部门工作，部门内部交流比较少，走出去学习参观的机会少，因此不知道外面的世界如何，思维比较狭隘。
（三）干事创业标准境界不高。自认为是从事工作多年的“老黄牛”，平时能够做到认真负责、严谨细致，但对存在按部就班、循规蹈矩的旧思想缺乏认识。有时认为，自身工作已经比较扎实，整体水平已经不错了，多年来一直处于广西十四个地市第一方阵，再提升、再进步的难度比较大。有时习惯于沿袭以往做法，不愿创新，不敢突破，不善于根据发展变化的新形势，研究新情况，解决新问题。
（四）由于现在扶贫工作和其他工作在问责方面过于严苛，有的问责不是很合理，往往是不问过程，只问结果，所以存在畏首畏尾的思想，怕不小心被问责。
（五）等靠要方面的原因。在驻村扶贫工作中，认为自己只是队员，找资金找项目那是第一书记的事情，自己只要管好自己负责的片区和负责做材料的模块就行了。
三、今后努力方向和改进措施
（一）大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，摆脱条条框框束缚，要提升自己的理论水平，不断学习新技术、新理念。用创新的思维和办法应对新情况、解决新问题。
（二）坚持着眼当前展望未来，算好整体账、长远账，以海纳百川的胸怀和胆识观大势、干大事。
（三）坚持顽强拼搏的干劲拼劲，迎接挑战、克难攻坚，赶超跨越，狠抓工作落实，永不松懈、永不止步。
（四）敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛，比学赶超、争创一流。
（五）一心一意谋发展，放开手脚干事业。在今后的工作中将以发现问题、解决问题为导向，大胆试、大胆干，不断开创档案信息化工作的新局面。
（六）坚持乘势而上、顺势而为，不等不靠、不推不拖。继续针对工作中突出的问题，加强正视问题产生的根源。加强实干，不断地摸索并找出解决方案，不断优化设计。
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