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  • 【农药销售需要办什么许可证】农药销售岗位职责优秀6篇

    在当今社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下内容是贴心为您带来的6篇农药销售岗位职责,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

    农药销售岗位职责 篇一

    职责描述:

    1、参与制定营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划;

    2、协助建立调整公司营销结构,构建狼性营销团队,建立合理的考核激励机制;

    3、根据公司品牌及产品策略,制定每月销售计划和产品销售计划;

    4、制订、修订销售部门主要工作流程和规章制度;

    5、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同,协议给以指导,审核和签批。

    任职要求:

    1、30周岁以上,本科及以上学历;

    2、熟悉化工或农药市场营销;

    3、有多年农药销售经验和熟悉农药销售渠道者优先;

    4、有3年以上领导农药或者化工销售团队的经验。

    农药销售岗位职责 篇二

    职责描述:

    1.负责一定国际区域的农药销售;

    2.根据销售目标制定销售计划和预算;

    3.客户的。开发和维护,获取客户订单,完成销售目标;

    4.关注市场动态,及时反馈国际市场信息,为公司制订销售策略提供依据。

    任职要求:

    1.农药相关行业工作经验2年以上;

    2.熟悉国际贸易流程,英语听说读写熟练;有境外工作经验者优先;

    3.较强沟通表达能力和业务开发能力;

    4.勤奋敬业,较强的自我管理能力,有一定的独立工作能力,能够适应国内国际出差;

    5.良好的团队合作精神,能够与相关部门配合共同完成工作目标。

    农药销售岗位职 责 篇三

    岗位职责:

    1、通过各种渠道开发国外市场

    2、对已有客户进行跟踪维护

    3、控制订单操作流程,及时解决流程中出现的问题

    4、建立并维护客户数据库

    5、获取客户或产品市场分析报告和登记要求,持续跟踪登记过程

    6、在公司授权范围内、负责业务的。洽谈、跟踪和收款,能够好的控制贸易风险

    任职要求:

    1、大学本科或以上学历,农药、化工、植保及国际贸易等相关专业;

    2、英语熟练。读写要求能够独立完成日常英文邮件回复;口语、听力能力良好能够和客户进行谈判。

    3、熟悉国际贸易操作流程;能够独立开发市场

    4、性格开朗外向,沟通能力强,学习能力强,有上进心、有冲劲、吃苦耐劳,有意致力于长期从事国际贸易行业

    农药销售岗位职责 篇四

    职责描述:

    1、农药产品企业标准及编制说明的"制作编写工作。

    2、化学、药效、毒理、环境资料送检前相关试验数据风险性、可行性评估,送检后试验数据可靠性,合法性检查。

    3、各试验送检前试验设计,信息表填写,检误。

    4、试验室试验进展跟踪,问题沟通,技术交流。

    5、化学数据国内外权威数据库查询。

    6、登记资料审查。

    7、制剂、原药生产工艺大致流程,设备,控制条件,质量控制要求;

    8、制剂产品常见配方组成;

    9、标签msds的制作

    10、风险评估、效益分析报告的编写

    任职要求:

    1、从事过农药登记工作者优先;

    2、有过同行业或者企业农药登记工作经验者优先;

    3、有成功登记产品者优先

    农药销售岗位职责 篇五

    1、熟悉农药登记政策、法规;

    2、负责按照国家的。要求进行农药登记资料准备;收集整理分析和相关撰写;

    3、负责对农药相关信息的查询、整理和翻译;

    4、负责与相关实验机构的联络,跟踪相关实验的进展,验收实验报告。

    农药销售岗位职责 篇六

    岗位职责:

    1、负责公司产品的销售及推广;

    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先

    3、有良好的语言表达能力和职业素质,执行能力强,善于沟通和解决问题,有较强的`团队合作意识。

    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    5、有责任心,能承受较大的工作压力;

    6、有团队协作精神,善于挑战。


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