面试之后，符合公司用人要求的，公司就会向应聘者发出录用通知，下面是贴心的小编为您带来的3篇通知书，希望能够满足亲的需求。
通知书 篇一
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的`一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
20xx年xx月xx日
通知书 篇二
______制衣厂并___厂长：
贵厂与本公司于____________年___月___日签订了一份《____________租赁合同》，约定我公司将_________房屋出租给贵厂使用，贵厂按______元月支付租金。按该合同的约定，贵厂应于XX年12月31日合同到期之日搬离，然而合同到期后，贵厂并未搬离，且XX年1—10月的租金24000元至今也未支付。现特致函贵厂，请于XX年___月___日之前一次性支付所欠的"租金。否则，视为贵厂自愿放弃在所租本公司房屋内的财产，本公司将进行清场，同时，本公司将根据情景依法追究贵厂的法律职责。
此致
____________公司
____________年___月___日
通知书 篇三
编号：_________
施工单位：_________
你单位在___________________________施工，因违反____________________________________规定，经_________检查组（安全检查员）检查，目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。特此通知。
复工前书面报告我单位（部门）__________________，复查合格后才能复工。
发出通知单位：______姓名：______时间：______
接收通知单位：______姓名：______时间：______
附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。
《通知书优秀评语_通知书【优秀3篇】》由：科普读物整理
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