自我批评：
1、业务能力不足，新接手的总预算工作没有清晰的工作思路和方向，遇到紧急任务容易自乱阵脚，工作效率十分低下，无法准确预估完成每项业务需要花费的时间，在时间分配上仍然存在很大的不足；
2、情绪控制能力较差，工作任务比较多时未能耐心解答预算单位的业务问题；
3、缺乏主人翁意识，做群众工作的过程中缺乏主动性，未能与对口帮扶群众保持密切联系；
4、缺乏探索精神，在完成日常业务过程中基本上只按照工作要求完成规定动作，没有花费更多的时间进行思考和探索工作原理和更好的工作方式。
今后的努力方向和整改措施：
1、加强理论学习，多参考同事的工作成果和经验总结，积极与兄弟镇街同事进行业务交流；
2、努力调整情绪，尽我所能解答业务疑惑；
3、转变意识，借助村委力量加强与对口帮扶群众的联系；
4、花更多的时间对业务原理进行思考，知其然的同时也要知其所以然。
批评：
有时面对额外的分工安排存在消极情绪，不能主动担当。
目前我支部人手十分紧缺，在这样的情况下每位同事都应该更加主动担当，与部门共克时艰。
有时候思考问题比较容易走向极端，导致考虑问题不够全面，更多地看到消极的一面，而且情绪容易激动，不利于营造严肃平静的办公氛围。
在平时的工作中可以有意识地控制情绪，冷静思考。
《党员批评与自我批评》由：科普读物整理
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