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  • 餐饮员工工作检讨书汇合③篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2023-12-04 00:54:40
  • 移动端:餐饮员工工作检讨书汇合③篇
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    检讨书是一种常用的日常应用文,是指在学习或工作中出现了问题或过错后,以书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨,并且改正。下面是小编精心整理的餐饮员工工作检讨书汇合③篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

    餐饮员工工作检讨书1

      敬爱的经理:

      你好!我做了一件不可饶恕的事、我的内心内疚不已、夜不能寐、经过无数个失眠的夜晚,我终于决定将我的罪恶行径告诉你,来减轻我内心的愧疚。

      我现在总结如下方面的罪恶行径:

      1、我不该在颁布新政策时,积极响应,秉着多点多得的心里,想多挣点钱,以至于忽略了别的同事、为此我感到深深的内疚。

      2、我不该弃恶从善,改过自新、不应该再也不在上班时间玩手机、以至于没有促进同事爱。

      3、我不应该嫉妒同事,嫉妒他可以玩,可以少干活、要知道人与人是有差别的、我不应该将这种心态带入工作中、以至于导致第4点,我感到深深深深的愧疚。

      4、顾客来时,没有及时点菜,即使没点,被自己嫉妒的同事说,也不要还嘴,努力的忍着,将不甘,委屈,愤怒,伤心,埋在心底、、不应该感到委屈、即便他当时在玩手机、我也不应该一时之气,没去点菜、我深深的反思,深刻的反省、深深的愧疚着。

      5、我不应该在已经知道的情况下,还觉得委屈、我应该回归旧色,团结同事,努力搞好同事关系。

      敬爱的经理,我错了,我深深的认识到自己的错误,正准备改过,请敬爱的经理给我一次机会,我一定会尽快回到以前的状态的。

      xxx

      20xx年x月x日

    餐饮员工工作检讨书2

      尊敬的x总监:

      您好!

      我是您的学生。

      首先为我的失职向您道歉!这是我的失职,学生让您挂心了,对不起。

      总监,让您挂心的事终究发生了,但值得我们兴庆的是,最终的意外没有发生。

      不管怎样,今天是我失职了,影响您的工作与心情。

      在这里,我为我的失职深感歉意,但也为我们公司没有发生意外感到欣心。

      为此,希望x总监允许学生为您说出事情的全过程!

      就在下午2点多的时候,有客人在游泳,当时我部门的救生员s同事也进行跟进了,但就在客人还没离开的时候,s同事离开上厕所,他走前并没当面与我交替工作,是跟另外的x同事做了交替工作,叫x看好显示屏的.画面,当时我还不知道,然后就离开了几分钟,所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。

      事情基本是这样的。

      当然,我现在不是在为我的错误行为而狡辩。

      在这个职位上,我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全,可我今天没能做到,为此,我不但有损我们公司的形象,更是影响了您的工作与心情,让您为之操心,学生知错了。

      总监,请您放心,学生在此向您保证:杜绝此类错误再次发生,我会谨记这次的失职与教诲,虚心学习,争取把以后的工作做到!

      总监,学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。

      对于我这样刚出社会的毛孩来说,很多知识都不懂的,更谈不上经验,但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我,反而给我的是的关怀与帮助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。

      学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合,我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点,力争集体之优秀!

      最后,祝福我们公司业绩如日方升;老师您身体健康,工作顺利!

      如有冒犯之处,恳请x总监给予指出与纠正。

      谢谢x总监的教导与包含。

      此致

      敬礼!

      检讨人:xxx

      时间:20xx年xx月xx日

    餐饮员工工作检讨书3

      尊敬的领导:

      您好!

      此次,看到顾客因我们餐厅的服务和环境问题进行了投诉!并在网页中写下了自己的差评!对此,我真的是感到万分的惭愧和后悔!并在意识到这一问题的第一时间却餐厅进行检查并整改!但是,这个现在做这些,已经有些迟了,在顾客感到我们餐厅的服务不佳之后,我们就已经犯下了错误!但我不仅,没能及时意识到这点,甚至还没能及时的做出挽回措施,让顾客最终写下了这篇差评,让这次的服务失误进一步扩散!

      看到这样的结果,我真的很惭愧。身为xxx餐厅的主管!但却没及时的发现这个问题,更没有对此做出有效的挽救,只能在出现这样的问题后进行“亡羊补牢”的弥补和整改,这真是让人感到惭愧。

      当然,我也深深的意识到了自己的问题所在,作为一名主管,我却不能对这样的事情提前发现,更没能及时的制止问题的扩散!这是我自身工作的严重失误!也是我在管理上的过分松懈,才会导致了这样的结果!

      此次的错误,真的让我感受非常的深刻。这并不是一件简简单单的错误!仅仅是一名顾客,就产生了这么多,这么大的不满!甚至会去专门写下差评!这也可见这位顾客有多么的生气,也能认识到,我们的服务,存在多么严重的漏洞!

      所以,在这次的问题之后,我对餐厅的各个方面都进行了一番检查,并重新规划了工作管理制度,加强了员工管理要求。并在此对这些问题和漏洞进行了严格仔细的反省认识!

      首先,我反省到的是自己的问题!作为一名主管,我应该工作中“耳听四路,眼观八方”,对于餐厅里的问题我应该不能漏过才对!但我因为对工作的自满,导致工作出现了松懈!这才会渐渐出现这样的事情!

      其次,是我在管理上的工作!现在的员工大部分是老员工,我本以为经历了过去严格的管理后应该都能过认真完成工作,但却在我自己的松懈后,大家也跟着松懈!这也是我自身在领头和管理工作上的意外!

      最后,在于我的自我反省能力!身为主管,我更应该认真总结和反思自己,在工作中让自己更了解自己的错误!这才是我应该做的!如今却闹出这样的事情,都是因为我对自身错误的不了解!

      经过此次的检讨,我深刻的感受到了自己的懈怠和其他存在的问题。在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,管理好员工,还望你能给我一个改变的机会,我定不会让您失望!

      此致

      敬礼!

      检讨人:xx

      20xx年xx月xx日

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