第①篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
坚持“五抓并举”推动公共机构节能工作上水平
XX市机关事务管理局自2007年4月成立以来，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实《公共机构节能条例》，按照“以节约促节能、以清洁促文明”的工作思路，扎实做好公共机构节能工作，取得了明显成效。2008年，全市公共机构用水量、用电量与2007年同期相比分别降低11.2%、12.3%。XX市的公共机构节能工作，多次得到河南省政府领导同志的肯定性批示，并要求在全省特别是党政机关中推广XX市的做法。2008年12月，河南省公共机构节能减排经验交流暨联络员工作会议在XX召开，我市在会上作了典型发言。在2009年度全省公共机构节能减排工作会议上，我市被评为“2008年度河南省公共机构节能工作优秀单位”。我们的主要做法：
一是狠抓组织领导，提供有力保障。推进公共机构节能工作，各级党委、政府重视支持是保障。具体工作中，我们做到了“三个到位”：一是争取领导支持到位。经常向市委、市政府主要领导汇报工作开展情况，努力争取领导的更大支持。市委、市政府对公共机构节能工作高度重视，明确要求抓好工作、节能挖潜、不负期望。全市各级公共机构把推进机关节能降耗工作列入重要议事日程，实行“一把手”负责制，主要领导负总责，班子成员按照分工，抓好分管科室的节能降耗工作，一级抓一级、层层抓落实。正是各级领导的大力支持，为我们深入开展公共机构节能工作提供了强有力保障。二是协调健全机构到位。市委、市政府成立了由市委常委、市政府常务副市长任组长的市直机关节能减排工作领导小组，制定下发了操作性强的实施方案、考核办法和工作台账。各县区、市直公共机构都成立了专门的组织机构和办事机构，明确了节能工作联络员和楼层节能监督员，初步形成了领导小组统一领导、市机关事务管理局具体负责指导、各级公共机构密切配合、广大干部职工全员参与的工作格局。《公共机构节能条例》实施后，我们又抽调精兵强将充实到市直机关节能减排工作领导小组办公室，专职搞好这项工作，确保了工作的顺利推进。三是完善工作机制到位。先后建立了公共机构能源消耗公示、节能工作督导评估和考核评比等一系列制度，把全市公共机构分成6个协作组，每季度召开一次联席会议，定期交流经验，解决问题。同时，我们还将市直各单位每季度上报的能源消耗数据，建成资料档案和电子管理档案，每季度进行公示，并建立办公自动化系统，定期发布公共机构节能的有关文件、信息和节能知识，真正做到了节能工作信息畅通、措施得力、任务落实。
二是狠抓宣传培训，提高节能意识。我们坚持把搞好宣传、营造氛围作为抓好公共机构节能工作的重要途径，不断增强广大干部职工节能降耗的主动性、自觉性。扎实开展系列宣传活动。2008年，我们结合实际举行“迎奥运、讲节约”大型签名活动，组织全市各级各部门干部职工2万余人在横幅上进行签名，促进广大机关干部职工进一步增强了节能意识。我局与市科协联合举行节能知识普及活动，并共同编写《节能知识手册》，向各县区、市直各公共机构发放10000余册，较好地宣传和普及了节能政策和有关知识。与团市委联合，在全市公共机构中开展了“青年节能示范岗”创建活动，倡导广大青年在工作和生活中自觉节约资源能源，抵制身边浪费行为，进一步提高了广大青年的节能意识。同时，我们还先后组织开展了节能知识竞赛、节能有奖征文、《公共机构节能条例》宣传等一系列活动，并发放节能降耗倡议书2万余份、《公共机构节能条例》8000余册，有效调动了广大干部职工参与和支持节能工作的积极性。积极组织搞好各类辅导讲座。为普及公共机构节能知识，提高广大干部职工节能意识，我们邀请国家权威公共机构节能专家来XX，就节能的重要意义、节能技术和方法等方面的知识，举办专题讲座和报告会，全市各级干部5000多人参加了培训，达到很好的宣传效果。注重利用电视、报纸、广播、网络等媒体，通过制作专题片、开辟专刊专栏等形式，广泛宣传节能的重要意义，及时总结推广好的经验做法。中央电视台《新闻联播》节目等国内一些主要媒体多次报道了我市公共机构节能的做法，推动了我市节能工作的深入开展。
三是狠抓规范管理，堵塞能耗漏洞。强化管理是做好公共机构节能工作的关键。我们坚持从规范管理入手，尽最大努力降低能耗。市四大班子机关坚持从自身做起，带头落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》，加大对机关办公楼及住宅区的节能改造力度。比如，将机关办公楼走廊灯开关全部更换为声控开关；
把照明灯具全部更换为节能灯；
对中央空调严格执行国家规定的室内温度，对取暖锅炉严格控制用电时段，大大降低了耗电成本。对机关草坪灌溉系统进行节水改造，比以前节约10%的水资源。在市四大班子机关的带动下，市直各单位更换节能声控灯开关1000余个、节能灯具1.9万余支，每年节电168万度、折合人民币120万多元。各级公共机构在水电气暖保障及维修方面，建立健全了定期巡查、跟踪咨询、维修反馈和24小时值班监控制度；
在用车管理方面，实行车辆备案、一车一卡加油和按尾数停开制度，严格了车辆维修保养程序。2009年第一季度，全市公务用车油料消耗与去年同期相比下降5.8%，车辆维修费用下降4.3%。坚持办公用品登记、签字、领用制度，大力推行电子政务，开通政务信息平台，精简会议和会务活动，严格控制文件印发数量，进一步节约了开支，降低了行政成本。特别是我们实行了更加严格的文印管理办法，尽可能实行无纸化办公，确需文印的，文印用纸必须双面使用。仅市四大班子机关文印耗材平均每月比往年同期节约资金近8000元。
四是狠抓活动载体，增强节能效果。我们坚持把开展丰富多彩的节能活动作为重要载体，千方百计抓紧抓好。2007年初，我们制定出台公共机构创建节约型、清洁型机关工作实施方案，以降低行政成本、提升服务效能、创优机关环境为目标，突出抓好用水、用电、用气和办公耗材、办公经费、公务用车的管理，认真做好办公区环境卫生、绿化等工作，为开展公共机构节能活动奠定了坚实基础。我们把每个双月第2周的星期二定为全市节约能源日，规定了具体的活动内容和要求，节能效果十分明显。今年6月10日是我市第六个“节约能源日”，也是全省“能源紧缺体验日”，当天全市各级公共机构3300多辆公务车辆停开一天，节油3万余升，节约经费15万余元；
全市21处公共场所景观灯和54家市直单位办公区亮化灯关闭一夜，近1.2万座路灯关闭一半，470余家公共机构电梯六层以内停开、空调关闭一天，节约用电10万余度，节约经费7万余元，合计节约经费23万多元。在今年6月份的节能宣传月中，我们组织开展了公共机构节能图片巡回展，在市委、市政府办公区和市、县、区主要街道共展出版面300多块、图片2100多张，吸引了1万多人次观看。同时，我们还开展了能源紧缺体验、节能减排科学发展征文、节能减排进社区、节能知识竞赛、公共机构节能减排在XX等一系列活动。特别是与市教育局联合，在全市中、小学校开展以“节能减排从青少年抓起，从小树立节能减排思想”为内容的“小手拉大手，做到‘三个不’”、“文明小卫士”、“国旗下讲话”等一系列校园节能环保活动，促进了全社会节能意识的提高。
五是狠抓督查指导，推动工作落实。我们坚持把督查指导作为抓好公共机构节能工作的重要手段，着力推动各项任务落实。我们经常组织人员不定期深入到各县区、市直各单位，对公共机构节能工作进行调研，实地了解情况，主动收集和听取各单位意见，并现场解决相关问题，积极为县区和市直公共机构想办法，帮助其健全组织，制定措施，总结经验，查找不足，促进了公共机构节能工作持续健康开展。经市委、市政府领导同意，由市委督查室、市政府督查室牵头，联合市纪委、市文明办、市直机关工委、市机关事务管理局、市公安局等有关单位和新闻媒体，组成督查组，在每季度规定时间、节约能源日当天和平时不定期，采取电视录像、重点路段蹲守、暗中查访等方式，对各单位节能工作进行明察暗访，强化跟踪问效。对检查中发现的问题，要求相关单位迅速制定切实可行的措施，能整改的立即整改，不能立即整改的由市委督查室、市政府督查室和市直节能减排工作领导小组办公室下发督查通知，要求限期予以整改。坚持把县区、市直公共机构节能工作纳入市政府年度目标考评体系和创建文明单位考核范围，制定出台了公共机构节能工作考核奖惩意见，每年评选出节能工作先进单位20名予以通报表彰；
对没有完成指标，年终考核排名在后两名的单位，不得申报文明单位，对已获得文明单位的要撤销，有力地推动了公共机构节能工作的落实。
总之，我们在公共机构节能工作方面取得了一些成绩，但工作中还存在不够完善的地方，我们要进一步创新思路、完善措施、狠抓落实，努力开创公共机构节能工作新局面，为推动资源节约型、环境友好型社会建设做出新的贡献！
第②篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
同志们：
春节一过，我们就召开全市机关事务管理暨公共机构节能工作会议，体现了机关事务管理工作从头抓、从早抓、从实抓的一贯作风。刚才，会议表彰了一批先进单位和个人。稍后，会议还将作交流发言，局长将作工作报告，省级机关事务管理局纪检组长同志将作重要讲话，希望大家认真领会，吃透精神，结合实际，抓好落实。下面，我就抓好公共机构节能工作先讲三点意见。
一、全市公共机构节能工作迈上了新的台阶
去年以来，各级机关事务管理部门切实履行管理、服务、保障职能，以公共机构节能为抓手，深入开展“公共机构节能竞赛年”活动，全面推进节约型机关建设，各项工作取得了长足发展，为“十一五”完美收官作出了积极贡献。“十一五”期间，市直公共机构单位面积用电量下降23.4%，人均用电量下降21.9%，人均用水量下降32.7%，车均燃油量下降12.2%，圆满完成了“十一五”期间公共机构节电、节水20%，公务用车油耗下降5070以上目标。2015年较2015年市直机关单位面积用电量下降7.21%，人均用电量下降9.33%，人均用水量下降12.5%，车均燃油量下降7.21%，完成了国务院、省要求的公共机构节电、节水5%，公务用车油耗下降5%以上目标。成绩的取得，主要得益于“三个到位”：一是组织领导到位。在全省率先成立了市公共机构节能工作领导小组，各县（市）区也相应建立了工作推进机制，机关事务管理部门在本次机构改革中分别增设了节能处（科）。文、教、卫、体等条线部门和市相关垂直管理单位建立了本系统的节能管理班子，各部门、单位还明确了节能工作联络员，为推进全市公共机构节能工作提供了有力的组织保障。二是节能措施到位。加大宣传教育力度，积极倡导行为节能，印发《公共机构节能管理培训材料》5000多套，市卫生系统统一制发了3000多张节约用电、节约用水标牌，将节能知识宣传融入到每一个工作岗位，每一个工作环节。推广应用节能产品，开展重点部位节能改造，大力推行技术节能。组织节能产品推介会，出售节能灯具1.5万余只；市民政局实施电路改造，用电量同比下降85%；不少地方还创造性地聘用专业节能服务公司为能源顾问，提供专业节能服务，大大提高了公共机构节能的技术含量。同时，从制度完善、措施落实入手，科学实施管理节能，取得了实实在在的成效。2015年市行政中心较上年节电26.67万度，节水6158吨。三是规范管理到位。在全省率先出台了《市公共机构节能行为规范》等一系列文件，并将公共机构节能专项考核纳入市机关作风建设目标责任制管理综合绩效考评内容，各县（市）区、各行业也分别出台了相应的管理考核制度。加大教育培训力度，举办了全市公共机构能源资源统计专题培训。积极落实《省公共机构能源统计、能效公示、能源审计、能耗分项计量系统建设实施细则》，严格实施能耗定期上报制度，切实加强能源审计，有效监控能源使用。可以说，过去的一年，是公共机构节能工作成效显著的一年，也是机关事务管理工作成绩突出的一年。对于这些成绩，市政府是满意的，也是充分肯定的。借此机会，我代表市政府，向为机关事务管理和公共机构节能作出贡献的各级各单位表示衷心的感谢！也向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！
二、努力开创全市公共机构节能工作新局面
今年是实施“十二五”规划，实现“加快现代化、再创新辉煌”战略目标的开局之年，也是推进公共机构节能工作的关键之年。各级党政机关作为节能降耗的倡议者、领导者和管理者，理应站在经济社会发展全局的高度，切实提高对公共机构节能工作的认识，进一步增强做好全市公共机构节能工作的责任感和紧迫感。首先，推进公共机构节能是调整经济结构、转变发展方式的需要。大家可能对去年下半年全省开展的节能工作应急调控仍然记忆犹新，这段时间通过硬性指标控制，全市单位gdp能耗由2015年上半年同比上升0.24%迅速调控至三季度同比下降2.31%。在调控过程中，有相当一部分企业很不适应，意见很大，订单不敢接，生产任务完不成。但回过头来看，最不适应的还是小钢绳、小化工等高耗能企业。因此，这也从另外一个侧面告诫我们，作为一个能源小市，必须加快转变经济发展方式，把发展新兴产业、科技创新型企业作为重点，改变粗放式、外延扩张型的经济发展模式，以此适应越来越严格的节能减排要求。公共机构节能作为节能减排的一个重要领域，在全社会节能工作中具有先导和示范作用。大力推进公共机构节能，在公共机构建立健全节能降耗的体制机制，不仅可以为全社会节能减排积累经验，而且可以推进“两型社会”建设。特别是党政机关要从自身做起，带头落实好各项节能降耗任务，带动挖掘全社会的节能潜力。其次，推进公共机构节能是完成“十二五”节能减排目标的需要。“十二五”期间，节能降耗仍将是约束性指标，节能降耗仍是调结构、促转型的重要抓手。公共机构节能是节能减排工作的重要领域，据有关部门调研测算，党政机关的能源消耗占到全社会终端能源消耗总量的7%左右，接近全国8亿农村人口生活用电水平，人均电耗是农民的19倍，可见公共机构不仅具有很大的节能空间，节能任务也十分艰巨。各级公共机构要充分认识节能减排的严峻形势和艰巨任务，自觉把节能工作作为机关工作的一个重点，花大力气、下真功夫去抓落实，有效降低机关能源消耗和运行成本，为确保实现“十二五”节能降耗目标做贡献。第三，推进公共机构节能是加强公共机构自身建设、建设资源节约型社会的需要。可以说，全市公共机构节能工作已经有了一个良好的开端。但也要看到，公共机构能耗总量仍然较大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转，在用电、用水、用煤、用气、用油、办公耗材使用等方面还不同程度地存在能源资源浪费现象，总体形势严峻，任务十分艰巨，大力开展公共机构节能工作非常迫切。国家机关、事业单位、团体组织等公共机构，是社会行为与公共道德的示范和标杆，推行公共机构节能，是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求，有利于带动全社会改变生产生活方式，形成文明科学的行为模式和良好风尚，对加快节约型社会建设具有特别重要的意义。
做好今年全市公共机构节能工作，要以科学发展观为指导，以开展公共机构节能竞赛活动为主线，以提高公共机构能源利用效率为核心，以增强绿色办公意识、规范绿色办公行为、打造绿色办公建筑为重点，坚持统一领导、分级管理的原则，完善政策、创新机制，抓好示范、加大宣传，扎扎实实推进全市公共机构节能工作。总的目标是：确保全市公共机构的能耗在2015年的基础上人均水、电、气的消耗分别下降3.5%，车均油耗下降1%。具体要做到“四个进一步”：
（一）进一步营造节约节能新氛围。各级各部门要围绕建设“两型社会”和节约型机关这个主题，突出机关特色，认真组织好公共机构节能宣传教育各项活动。一要广泛宣传发动。全市各公共机构要通过节能海报、画展、宣传单等形式，利用电台、电视、网络、报纸等媒体，广泛开展生动活泼的节能宣传，引导广大机关干部职工从大处着眼、小处着手，树立节能环保理念，倡导低碳生活方式，把节能宣传教育不断引向深入。二要深入开展主题活动。继续开展“生态文明与我同行”联合环保行动、“节能宣传周”和“绿色公务”等主题实践活动，组织全市公共机构积极参加能源紧缺体验和节能竞赛活动，增强广大干部职工的节能自觉性、创造性和实效性。三要加强培训教育。针对不同时期不同要求，组织业务培训和经验交流，全面掌握相关节能法律、法规和规章制度，及时了解先进的节能技术、节能方法和节能手段，切实提高节能工作的管理能力，为公共机构节能工作的顺利开展提供有力保障。
（二）进一步建立节能管理新机制。一要健全完善各项节能管理制度。各级各部门要在现有的基础上，抓紧制定与《公共机构节能条例》、《省公共机构节能管理办法》相配套的规章制度，建立从源头抓起、全过程全方位控制的约束机制，切实保障各项措施落实到位。要以提高能源资源利用效率为核心，建立健全能耗统计管理体系和报告公示制度。要结合各自实际，建立科学的考核评价体系，进一步完善公共机构节能工作考核内容，确保考核全面、科学公正、考出实效。二要突出节能规划的导向性。根据《条例》、《办法》要求，在深入调查研究和全面统计分析的基础上，制定切合本地区、本系统实际的总体节能目标、实施方案和保障措施。各公共机构要结合本单位用能特点和上一年度用能状况，提出年度节能目标和实施方案，并制定有针对性的节能管理和节能改造措施，确保节能目标如期实现。三要推进公共机构节能监管体系建设。建立全市公共机构能耗监测网络管理体系，利用物联网技术建成集能耗分项计量、自动采集、实时监控和能效评估为一体的公共机构能耗监控总平台，逐步将市直机关办公建筑分批次纳入实时监控范围，从而为加强节能管理、开展能源审计、挖掘节能潜力、搞好节能改造奠定基础。市有关部门要通力协作，密切配合，加快推进，逐步建立规模适度、布局合理、功能齐全、运转高效的市级公共机构节能监管网络体系。
（三）进一步提升节能降耗新水平。各级各部门要进一步开展节能排查，抓住重点环节，采取有力措施降低能耗。一要抓好办公楼水电节约。严格执行《市公共机构用能行为规范》，把节水节电作为机关的日常工作，做好网络机房、食堂、开水间、锅炉房、配电室等重点部位的水电煤气节约，推广使用高效照明产品和节水设备，加强设备日常维护，避免长流水、长明灯，杜绝跑冒滴漏。二要抓好办公用品、设备使用管理。优化单位办公用品、设备的配置，切实降低能耗，做到物尽其用。大力推广使用节能环保型和可再生办公耗材，积极推进网络办公，减少纸质文件印刷数量，加强办公用品的循环使用。三要抓好公车节油。严格执行公务用车编制和配备管理有关规定，优选低能耗、低污染车辆。科学调度公务用车，集中公务活动尽量集中乘车，进一步完善公务用车定点加油和维修管理制度。
（四）进一步打造节能降耗新平台。一要抓好节能试点示范项目建设。据了解，国管局正考虑在全国范围内选择机关、学校、医院、文化场馆、体育场馆、科技场馆各100家，安排节约型公共机构示范单位建设。市机关事务管理局要做好申请和衔接工作，争取国家在我市的立项规模高于全省平均水平。要建立节能改造项目储备库，争取国家节能减排专项资金扶持，统筹安排项目立项和申报，形成项目建设长效机制。二要抓好能耗计量改造项目建设。我市一部分公共机构还存在办公区用能与特殊区用能不分、集中办公的建筑存在各单位用能不分等问题。各地、各部门要认真自查本地、本部门能耗计量设施情况，提出办公用能与非办公用能分离计量改造方案，下达维修改造计划。各级财政部门要对计量改造工作给予支持，在项目安排、资金扶持上给予倾斜。三要抓好节能改造项目建设。，着力推进照明系统节能改造、制冷与供暖系统节能改造、食堂燃气灶具节能改造和既有办公建筑节能改造四大节能工程。在新建建筑和既有建筑节能改造中，严格执行国家有关建筑节能设计、施工、调试、竣工验收等方面的规定和标准，优先选用列入节能产品、设备政府采购名录和节能效果显著的新产品、新工艺、新材料，积极推广应用太阳能、风能、地热能等可再生能源。
三、不断提高公共机构节能工作的组织水平
推进公共机构节能工作，确保实现节能目标任务，关键在于各级各部门加强组织领导，健全推进机制，强化监督检查，把确定的各项工作重点和主要措施落到实处。
一要强化组织领导。公共机构节能是各级各部门一项新的工作职责，也是一项长期的艰巨任务。要加快建立公共机构节能工作领导小组和节能工作管理部门，保证节能联络员和能耗统计员到位，下属公共机构较多的部门要明确专人负责本系统公共机构节能管理工作。要将节能工作同本地经济社会发展和本单位、本系统业务工作共同部署、共同检查、共同考评，确保节能工作落到实处。各级公共机构节能工作领导小组成员单位要通力配合，共同完成公共机构节能工作任务。
二要强化措施保障。公共机构节能工作尚处于起步阶段，需要各方面给予强有力的支持。要根据《条例》、《办法》要求，将公共机构节能资金纳入预算管理，支持公共机构节能工作。各级公共机构要探索建立政府引导、社会参与的节能投入机制，引导社会资金投资节能项目。加快推行合同能源管理，重点支持专业化节能服务公司为公共机构办公楼、公共设施实施节能改造提供诊断、设计、融资、改造、运行管理一条龙服务。加强对节能资金使用的监督管理，提高资金使用效益。
三要强化督促检查。尽快建立健全并落实好公共机构节能工作目标责任制和评价考核制度，实行节能工作问责制。从今年起，各级机关事务管理部门要会同有关部门启动本级公共机构的节能考核工作，公布考核结果。各级各部门要对所属重点用能单位进行能源审计并实施重点监控，加强节能日常监管，建立能耗分析报告制度，每半年向上级主管部门报送能源分析报告。各级机关事务管理部门要会同有关部门定期组织开展公共机构节能专项检查行动，并充分发挥人民群众和新闻媒体的监督作用，通过切实可行的措施和监督激励机制，使公共机构节能工作扎实推进，取得实效。
同志们，新年伊始，各项工作正在紧锣密鼓地部署和落实之中，希望你们在新的一年里进一步深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实十届七次全会精神，再接再厉，奋力拼搏，为提高机关事务科学管理、优质服务、依法保障水平，为完成全年公共机构节能工作目标，为“加快现代化、再创新辉煌”作出新的更大贡一献！
第③篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
同志们：
这次省公共机构节能工作领导小组会议，传达学习了全国有关会议精神，通报了全省公共机构节能工作情况，分析研究了当前面临的形势，并对“十二五”时期全省公共机构节能工作进行了安排部署。应当讲，会议时间紧凑，内容丰富，富有成效。刚才，志贵同志全面总结了全省“十一五”公共机构节能工作情况，并就“十二五”公共机构节能工作提出了安排意见，我完全赞同，请大家认真抓好落实。对于会议审议的文件，领导小组各成员单位的负责同志都讲了很好的意见建议，会后请省机关事务管理局认真研究，进一步修改完善。下面，我讲几点意见。
一、“十一五”期间我省公共机构节能工作成效明显
“十一五”期间，全省上下以科学发展观为指导，认真贯彻《节约能源法》和《公共机构节能条例》，紧紧围绕、省政府经济社会发展的总体规划和部署，坚持把公共机构节能作为调结构、转方式的一项硬任务，通过健全组织机构，完善法规制度体系，加强监督检查，组织宣传培训，全面落实各项节能措施，全省公共机构节能工作取得了明显成效。据统计，“十一五”期间全省公共机构人均能耗下降21.1%，单位建筑面积能耗下降28.2%，人均用水下降11.1%，总体完成了“十一五”公共机构节能目标任务。经国管局综合考评，我省公共机构节能工作取得了92.3分的好成绩。概括起来讲，工作中有以下几个亮点：
一是健全了管理体系。组建了省机关事务管理局，赋予管理全省公共机构节能工作的职能；理顺了相关部门职责，确保了工作有部门负责，有人来抓。
二是加强了制度建设。先后制定出台了《甘肃省公共机构节能办法》等9个管理制度，初步建立起了符合我省实际的公共机构节能制度标准体系。
三是推进了能耗控制管理。加强用能重点单位和能耗重点部位的监管，实施节能技术改造，有效遏制了公共机构能耗增长过快的势头。
四是加大了资金投入。全省累计投资1.2亿元用于节能改造，积极推广照明、采暖、太阳能利用等节能新技术、新产品，公共机构节能降耗的基础条件进一步改善。
五是开展了公共机构节能宣传。扩大了节能知识普及面，公共机构节能意识明显增强，带动形成全社会节能环保的氛围，为深入推进节能工作创造了良好条件。
我省的公共机构节能工作虽然起步较晚，但近两年来进展很快，特别是省机关事务管理局成立以来，做了大量工作，取得了很大的成效，成绩来之不易，应当充分肯定。应该说，这是省机关事务管理局的工作亮点。当然，成绩也是领导小组各成员单位精诚合作、共同努力的结果，在这里，我代表省政府向大家表示感谢。
二、进一步认清公共机构节能工作面临的形势
大家知道，“十二五”期间，国家对节能减排的目标约束更加严厉，下达我省节能降耗的目标是万元gdp能耗下降15%。我省“十二五”规划提出，到2015年底，全省生产总值年均增长12%以上，经济总量突破7500亿元，万元gdp能耗下降到1.53吨标准煤，任务非常艰巨。从今年上半年经济运行情况看，全省生产总值达到1934.6亿元，同比增长13%,但万元gdp能耗不降反升，形势非常严峻。7月下旬，伟平召集省应对气候变化及节能减排工作领导小组会议，分析研判形势，商讨采取对策，对做好下一步节能减排工作作了全面部署，并就落实公共机构节能工作目标责任制和考评制度、推行公共机构能耗定额、推进节约型公共机构示范单位建设提出明确要求。昨天，国务院和我省刚刚召开了全国节能减排工作电视电视会议，温-家-宝强调，各级党委和政府要把节能减排作为促进科学发展的硬任务、转变经济发展方式的硬举措、考核各级干部的硬指标，各类公共机构要发挥示范带头作用，国家机关要做表率。
从我省公共机构节能现状看，存在公共机构能耗基数较大，节能工作起步较晚，节能人才、技术和资金保障相对不足，措施办法不多、手段不新、约束力不强等问题。地区之间、部门之间节能工作推进也很不平衡，部分市州和部门节能工作主动性不强，工作人员节能意识不够，浪费现象比较突出。这些问题必须引起高度重视。
节能减排是一项基本国策，作为节能工作的重要组成部分，开展公共机构节能，是降低公共机构运行成本、建设节约型社会的重要内容，是加快转变经济发展方式的客观要求，是加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。党政机关等公共机构作为建设事业的管理者和节能减排的倡导者，应当从讲大局、讲政治的高度坚持勤俭节约，带头做好节能工作。我们必须按照、省政府的统一部署，切实把公共机构节能作为贯彻落实科学发展观、实现跨越式发展的重要举措抓紧抓好，抓出成效，带动全社会形成节能环保的良好风尚。
三、扎实抓好“十二五”期间公共机构节能工作
最近，国管局印发了《公共机构节能“十二五”规划》，我省公共机构“十二五”节能规划也将于近日印发。各级各部门要以这“两个规划”为引导，结合自身实际，制定节能计划，层层分解任务，确保实现“十二五”期间公共机构人均能耗下降15%，单位建筑面积能耗下降12%，人均用水控制在《甘肃省行业用水定额（修订本）》标准内的目标。要加强组织领导，把公共机构节能工作摆在重要议事日程。要定期分析形势，研究落实措施，解决突出问题。要健全工作机构，安排相应的工作人员落实重点工作，做到思想上重视，真抓实干。各有关部门要充分发挥职能作用，强化指导，密切配合，明确分工，各负其责，全力推进全省公共机构节能工作。各级机关事务管理部门要抓好统筹安排，推进管理创新，开展督促检查，做好绩效评价，全面发挥牵头作用。省直部门，特别是领导小组各成员单位，要在公共机构节能工作中充分发挥模范带头作用，在公共机构节能工作中走在最前面，起到应有的示范带动作用。
要加强责任管理。使各个行业、各个系统及垂直管理单位的节能工作有人管、有人抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。特别要加强对科教文卫体等行业系统节能工作的组织协调。要强化监督管理，采取得力措施，加大考评力度，及时通报情况，严格落实奖惩制度。对节能制度不健全、能耗水平严重偏离合理用能范围的单位，要进行重点监督检查。对违反《公共机构节能办法》的严重行为，要及时进行通报批评，责令限期改正。
要注重工作实效。我省公共机构“十二五”节能规划提出了“六项节能工程”（百家示范单位建设工程、绿色照明工程、能耗计量改造工程、节水工程、新能源和可再生能源推广工程、能耗统计数据时效提升工程）和用能计量“四个分离”标准（办公用能与生活用能相分离，办公用能与经营性用能相分离，独立核算的上下级单位用能相分离，不相隶属、合署办公的公共机构用能相分离），是根据我省实际提出的，很有针对性。下一步要科学、全面地抓好落实，实施分类指导、重点推进。在实际工作中，每年有侧重地抓一两件事情，培养一批示范单位，从少发一点文件，少用一张纸等小事做起，长期不懈地抓下去。
要继续推进公共机构建筑及用能系统节能改造。围绕公共机构建筑及用能系统、数据中心及锅炉房等附属设施、公务用车、新能源与可再生能源利用、节水和资源综合利用等重点部分和环节，有计划、有步骤地实施节能技术改造，大力推广节能新技术新产品，尽快提高新能源和可再生能源在公共机构的应用比例。要加大公共机构节能资金投入，以政府资金为引导，省级与地方联动，推动公共机构节能持续深入开展。县级以上地方人民政府应当设立公共机构节能专项资金，对重点公共机构节能工程和重点节能技术示范项目给予必要的资金支持。要广泛引入市场化手段，积极推广合同能源管理等方式，为公共机构节能提供有力的支持和保障。
要继续广泛开展节能宣传培训活动。提高公共机构干部职工的节能意识，普及节能科学知识，增强节能管理和工作人员的节能专业知识和技能。“十二五”期间重点抓好《公共机构节能条例》和《甘肃省公共机构节能办法》宣传贯彻，要通过节能宣传、教育，让广大干部职工充分认识节能的重要性和必要性，营造公共机构全员理解、全员支持、全员参与的节能工作氛围。要让节约的工作方式、生活方式成为每个机关工作者的自觉选择，促进节约型机关建设，推动建设节约型社会。
同志们，公共机构节能工作责任重大，任务艰巨。各级各部门要按照、省政府的总体部署和要求，坚定信心，扎实工作，全面落实“十二五”期间公共机构节能目标任务，团结协作，开拓进取，以更加扎实的作风和更加有力的措施，努力推进公共机构节能工作再上新台阶，为全面实现我省经济跨越式发展作出新贡献。
第④篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
1月14至1月16日，省机关事务管理局公共机构节能处处长王吉庆一行4人莅临我市，先后深入市机关事务管理局、庆城县岐伯中医医院、庆城县委县政府机关事务管理局、镇原县第一人民医院、镇原县职业中等专业学校5家公共机构，开展公共机构节能“十四五”规划编制前期调研。市机关事务管理局党组书记、局长李晓虎，市机关事务管理局党组成员、副局长赵世春和公共机构节能管理科相关同志参与调研。
王吉庆认为，“十三五”以来，庆阳市深入研究和思考公共机构节能工作，将节能环保要求贯穿到机关事务管理全过程，整体和特点突出，典型和亮点鲜明，特别是“智慧食堂”使用信息化手段推动食堂节约管理，“旧书换绿植活动”传播“碳中和”等绿色发展理念，深入挖掘全市合同能源管理的典型做法，为“十四五”规划编制工作探索了良好的模式和经验。王吉庆要求，在今后一段时期，庆阳市要继续深入推进公共机构节能工作法制化、信息化、标准化，着力抓好以下五项工作：一是科学制订公共机构节能“十四五”规划，二是深入开展节约型机关创建行动，三是认真落实公共机构能耗定额管理，四是持续推进生活垃圾分类和塑料污染治理工作，五是严格制止餐饮浪费。
李晓虎强调，王吉庆同志对庆阳公共机构节能和生态环境保护工作提出了明确要求和宝贵意见，为我们做好下一步工作提供了思路、指明了方向，具有很强的启发性。市机关事务管理局要认真学习领会王吉庆同志的指示要求，进一步拓展思路、改进方式、转变作风，主动向上级部门请教学习，认真做好庆阳市公共机构节能“十四五”规划编制工作，推动庆阳公共机构节能和生态环境保护工作再上新台阶。
第⑤篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
2018年，天峨县机关事务管理局扎实开展全县公共机构节能各项工作，取得了显著成效。
一是新能源汽车在我县正式推广应用，县人民政府拨付181200元，建设6个充电桩，并在柳州市响响汽车租赁公司租赁2辆新能源汽车供全县公务活动使用。新能源汽车不仅绿色低碳，而且节能环保，为我县的山清水秀自然生态行动增添新动力。
二是节能改造工作有序推进，机关事务管理局联系自治区建科院对我县公安局进行预算及改造，共投入117924元，完成县公安局的能耗审计、节能改造（5052平方米）及能耗在线实时监测，通过对照明系统、空调系统、办公系统的节能改造，综合节能率达10.2%。
三是垃圾分类试点工作逐步开展，将天峨县环保局确定为垃圾分类试点单位，已按要求开展公共机构生活垃圾强制分类试点工作，共投入15400元完成分类垃圾桶的采购，并投入使用。党政机关带头推进办公区生活垃圾强制分类是推进绿色发展的重要举措，对营造河池“山清水秀的自然生态”有重要意义。
第⑥篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
12月24日上午，平凉市机关事务管理局在广成会议中心召开全市公共机构节能工作会议暨公共机构节能培训会。市机关事务管理局党组成员、副局长王斌、市水务局二级调研员杜维嘉同志出席会议并讲话。会议由市机关事务管理局公共机构节能科科长马海波主持，邀请市节水办主任王蕊同志就公共机构节水型单位创建工作为大家做指导，马海波同志就节约型机关创建工作做业务培训。
各县（市、区）机关事务管理分管公共机构工作的副局长、能耗统计员、市直有关单位业务人员80多人参加会议。
会议传达学习了全省公共机构节能工作暨公共机构节能培训现场会和全省公共机构能耗统计新系统培训会议精神。
王斌同志就推进公共机构节能工作提出五项要求：一是公共机构带头做表率，切实提高资源利用效率。二是大力推进基础工作，加强制度标准和体系建设。三是加强公共机构节能考核结果应用，推动公共机构节能工作。四是强化监管督促，解决能耗统计不精准、不及时的问题。五是立足示范，保质保量完成重点工作任务。
杜维嘉强调，我们要以这次会议为契机，站在“节水优先”的战略高度，积极推进机关单位内部节水，切实提高办公楼水资源利用效率，呼吁机关干部职工适应绿色低碳生产生活方式，引导全民参与节水，加快建成节水型社会，实现水资源可持续利用、人水和谐的共赢共生的发展格局。
第⑦篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
同志们：
今天县上决定专门召开全县公共机构节约能源资源工作会议，足以体现、县政府对公共机构节约能源资源工作的重视。刚才，县政府办公室主任赵以刚同志传达了全省公共机构节能工作会议精神，县政府办公室副主任马本军同志对今年全县公共机构节能工作进行了安排部署，县政府办也专门下发了《xx县公共机构节能工作方案》，希望大家认真抓好落实。下面，我就做好全县公共机构节能工作讲三点意见：
一、提认识，切实增强节能工作责任感
节约能源是一种勤俭的表现，在今年这样一种环境形势下，必须把节约能源放在一个重要位置上来看待。对于我们各级公共机构来说，节约能源说道到底就是节约我们的财力资源。国际社会对我们整个国家节能减排有一个指标，国家对节能减排也有刚性要求，连续多年把公共机构节能纳入对各级政府年度考核硬性指标当中。特别是中央出台八项规定过后，对节能工作提出了更高、更严要求，各级政府都在大力压缩“三公”经费，想尽一切办法来节能。所以，我们必须大力提倡节约公共能源，切实提高对公共机构节能工作地位和重要性的认识，增强责任感和紧迫感，把节能工作作为改进作风、加强自身建设、支持经济发展的具体行动，在建设资源节约型、环境友好型社会中带好头、做表率，以此带动全社会来共同节能。
二、抓重点，扎实推进公共机构节能工作
今年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是贯彻实施《陕西省公共机构节能办法》的启首年。全县公共机构节能工作，要围绕一个目标，把握两个关键，抓好五项重点，努力开创全县公共机构节能工作新局面。
一个目标：就是围绕“十二五”规划提出的全县公共机构节能目标，以创建全国节约型公共机构示范单位为核心，大力推进资源节约型机关建设，为实现我县绿色、循环、低碳可持续发展做出贡献。
两个关键：一是措施到位。《陕西省公共机构节能办法》已从4月1日起正式实施，这对我们开展节能工作提出了明确要求。请各单位要认真组织学习，认真贯彻执行。今年，通过积极争取，国家和省上分别把我县列为“全国公共机构节约能源资源示xx县”、“全省节约型公共机构试点示范单位”创建对象，所以我们在节能方面应该走在其他县的前面，要比其他县抓得更好。各单位都要加强内部管理，特别是一定要把后勤管理的机制建好，要有人主管、有人主抓、有具体节能方案。方案要结合实际，切实可行，要把节能措施细化到每一行、每一栏，落实到我们日常工作中去，把措施搞到位。二是资料完备。10月份省验收我县的节能示范单位创建工作，验收不仅要现场看，更重要的是要查阅各类资料，在创建的过程中，要注意一手抓落实措施，一手抓资料收集，要收集整理好各种创建资料，做到创建工作资料有专人记载、专人管理、专项存档。今年县上已把节能工作纳入了综合目标考核，年终将对各镇、各部门的节能工作情况进行严格考核，今天与会的各位同志会后要及时将会议精神向单位主要领导汇报，要对此项工作进行专项安排部署。
五项重点：一是抓好能耗计量统计。国家出台有《公共机构能源资源统计制度》，县节能办、政府办、统计局对如何进一步做好公共机构能源资源消费计量统计工作还要深入去研究，理清思路，指导各个单位既要掌握好统计原理和技巧，又要及时上报各类数据和相关资料，定期做好能耗数据汇总、分析和公示。二是抓好新技术新产品推广。要按照国家《公共机构节能节水技术产品参考目录》，率先在各公共机构中大力推广使用节能、节水等新技术产品。三是抓好节能技术改造。要在各类项目建设中大力引进新技术、新材料，对陈旧设备实施更新改造。今后，所有政府采购都要把节能作为重要条件之一写入设备采购合同。能评、环评、安评是做好任何项目的前提，发改、财政、住建、环保、审计等部门要按照各自职能分工切实抓好公共建筑及其用能系统节能，严把项目立项、设计、施工、运行、维护环节的节能评估审查和跟踪管理，今后不论大小项目凡是未通过节能评估和审查的，一律不得批准建设。四是抓好公务用车管理和节油。公务用车油耗是我们节能的重中之重，公务用车也是群众关注的热点问题。财政、监察、县政府后勤中心要围绕“总量减少、费用降低、管理规范”的公务用车问题专项治理工作目标，紧密结合当前正在开展的“公车治理”专项行动，从严从紧抓好公务用车新编核定和违规车辆处理工作，切实压缩车辆规模。严格实施公务用车油耗定额管理，实行单车核算，落实定点加油和“一车一卡”加油制度，切实降低公务用车油耗。要逐步探索建立公务用车油耗标准，按照工作量大小划分用油类别及总量，实行油耗与里程相结合的核算办法，从编制、审批、购置、更换、使用、油耗控制、定点维修方面规范公务用车管理。同时，要加强节假日公车管理，节假日期间除值班车辆外，其他车辆一律入库封存。县纪委要加大抽查力度，禁止非公务用途使用公务车辆。五是抓好宣传教育。首先领导要带头，不仅要学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能办法》，而且要有组织、有计划地开展公共机构节能专题培训，充分利用各种媒介，大力宣传节能的重大意义、示范典型和先进经验，把节能的号召变为广大干部职工的思想共识和自觉行动，让节能成为一种时尚、一种品行、一种责任、一种文化，努力在全县营造人人崇尚节约、个个参与节能的良好氛围。要不断提高工作人员的节能意识，教育广大干部职工从节约一滴水、一度电、一张纸开始，自觉养成人走灯灭、节约水电的良好习惯，杜绝常明灯、长流水现象；要抓好办公用品和办公设备的使用管理，积极推进电子政务，减少纸质文件印发数量，提倡办公耗材循环利用，提倡使用新能源和可再生能源，有效降低能源资源消耗。
三、强措施，促进节能工作取得新成效
节约型公共机构示范单位创建工作时间紧、任务重，各镇、各部门、各企事业单位要高度重视，按照县节约型公共机构示范单位领导小组的统一安排，强化配合，共同出力，整体推进，以扎实的措施推动全县公共机构节能工作取得新成效。
一要注重典型带动。节约型公共机构示范单位创建工作涉及多个领域、多个方面，既要注意全面推进，解决好进度不平衡的问题，又要重点突破，树立典型，抓好带动，促进创建工作深入开展。
二要改进工作方法。要注意从主要依靠行政手段向综合运用行政、法律、经济、技术手段转变，做到既依靠宣传引导，也依靠强化管理，更依靠技术进步，实现节能管理的信息化、专业化，真正提高效率、降低成本。
三是加强督查督办。县政府督查室、机关后勤服务中心要采取集中检查、随机抽查、日常督办等方式，加强对全县各公共机构节能情况的监督检查，督促节能工作扎实开展。
同志们，勤俭节约是我们中华民族的一大美德，做好公共机构节能工作不仅是我们的一项工作任务，也是我们每一个公务人员的职责所在，意义深远、责任重大。大家要按照今天的会议要求和公共机构节能工作方案，多总结经验、多树立典型，共同做好我县节能减排工作，推动我县公共机构节能工作再上新台阶。
第⑧篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
阳春三月，乍暖还寒。我市公共机构节能传来捷报：2010年，完成自治区要求比上一年降耗5%的节能目标，其中水资源下降147.34万吨、电下降580.76万度、油下降85.47万升。这是《公共机构节能条例》实施以来，市机关事务管理局以意识节能、管理节能和技术节能三措并举的工作思路，推进公共机构节能，推动节约型机关建设取得的喜人成绩。
加强宣传培训增强节能意识
在去年6月17日的“能源紧缺体验日”活动中，全市停开空调1638台，停运电梯53台，停开公务车和私家车652台，乘坐公共交通或骑自行车上下班2227人，节电38650度，节油3560升。这是市机关事务管理局开展公共机构节能宣传，增强全民节能意识的一个剪影。
为了进一步推动节约型机关建设，增强广大干部职工的忧患意识、责任意识和节能意识，引导和带动全社会营造节能减排的良好氛围，使节能常识普及机关团体、企事业单位、每个家庭和在校学生等群体，去年6月13—18日，该局围绕“绿色办公、低碳生活”的主题，配合相关部门和单位积极开展了声势浩大的“节能宣传周”活动。活动中，钦州电视台插播节能宣传口号字幕达20多次，全市悬挂宣传过街横幅150多条幅，张贴节能宣传画及标语口号3000多张,展出各种黑板报、图板、宣传橱窗80多处。
在此基础上，针对部分公共机构节能工作存在能耗统计人员不固定、上报不及时、统计数据欠真实等现象，该局灵活采取专门培训、以会代训、座谈讲解、上门服务等方式对公共机构节能联络员进行业务培训。去年3月，举办了全市公共机构节能联络员培训班。市教育局、卫生局等部门也多次举办本系统内联络员的学习和交流活动。与此同时，该局努力办好节能简报。坚持每季度出1-2期公共机构节能《简报》，宣传节能政策、法规，传达上级有关节能工作指示，公共机构节能工作情况，通报节能工作先进单位，曝光节能不良行为。
利用技术优势 推广节能技改
市第一人民医院投资160多万元安装地源热泵热水系统，对40000平方米约500张床位的病房区日供120吨温度达50摄氏度以上的生活用水，同时，还为4000平方米办公区域提供夏季空调冷源。经运行测算，此项目每年为该院节约用电100余万千瓦时，折合节约标准煤330余吨，减排CO2860余吨、SO2约3吨。这是市机关事务管理局大力推广节能新技术并取得明显成效的一个例子。
该局积极在公共机构中大力宣传和推广节能新技术，特别是在医院、学校、体育场馆等人员比较密集的场所着力推广应用新能源和节能新技术。为了节约能源，市第三中学投资160万元安装了地源热泵热水系统，使2000多名师生从中受益。市游泳馆的地源热泵项目也将为今年举办的广西区十二届运动会游泳比赛提供有力保障，同时更为钦州的冬季水上运动作出长期贡献。灵山县人民医院投入200多万元建设地源热泵系统，浦北县中医院投入20多万元建立了太阳能热水系统。
此外，该局对主要耗电设施进行节能技改。通过与广西中投创新公司合作，向自治区建设厅、财政厅申报节能方案，申请节能资金，用于行政信息中心节能项目的改造。投入20万元对中央空调冷却水、冷冻水系统进行节能技改，使中央空调节电率达30%。同时，还投入3万元对3个大型会议厅室加装自动温控系统。
完善节能制度 建立长效机制
为了推动节能工作制度化、规范化，为全市公共机构节能降耗工作提供强有力的组织和政策保障，该局制定了市公共机构节能规划，进一步完善公共机构节能工作领导机构，实行工作责任制，明确各单位年度节能指标，建立健全节能目标责任制和考核评价制度，制订了《钦州市2010年公共机构节能工作方案》、《关于下达2010年度能源资源消耗指标的通知》、《钦州市公共机构能源资源消耗统计制度》、《钦州市公共机构节能工作通报制度》、《关于做好能耗统计上报工作的通知》、《钦州市公共机构节能工作预警》等文件。在此基础上，完善了公共机构节能工作联络员制度、实行了定额管理制度，建立了绩效考评机制，落实了公共机构节能监督检查制度，节能管理机制初步形成。
一年来，我市各部门纷纷以实际行动落实节能制度，多数公共机构都能够按照国家规定的办公室夏季空调温度不低于26℃的要求执行，减少办公设备待机时间，杜绝“长明灯、长流水”，实行资源共享，开展电子政务、电子公文系统、邮件系统等无纸化办公。绝大部分公共机构已经推广采用了节能照明灯具和节水器具，一些单位对旧的公共建筑进行了节能技术改造。新建公共建筑结合我市地域、气候等特点，积极采用保温、隔热墙体和材料，门窗和顶棚设计充分考虑自然光照等需求，自觉采用智能节能控制开关装置，合理配置供热系统，建筑节能科技含量不断提高。
第⑨篇: 公共机构节能管理干部培训班上的讲话
2016年，是“十三五”规划的开局年，也是机关事务发展的机遇期。一年来，在市县党委政府的正确领导下，以贯彻落实中央和省市一系列重要精神为指导，紧紧围绕我县中心工作，适应新常态，立足新起点，把握新机遇，大力推动管理科学化、保障法制化、服务社会化，努力开创了武功县机关事务管理工作的新局面，为武功党政机关的协调有序运行提供了坚实的后勤服务保障。
一、谋虑重点，积极推动创新改革
（一）谋划“十三五”。以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指向，认真谋划“十三五”机关事务发展思路方向，明确“十三五”机关事务管理目标任务。“十三五”规划应坚持服务导向、问题导向、需求导向、效果导向，突出机关财务、办公用房、公共节能、公务用车及文化建设等重点内容，打造管理、服务、保障的升级版，开创机关事务改革发展的新局面。
（二）、深化“两改革”。一是公务用车制度改革。按照省市公务用车改革工作要求，我中心配合县车改办完成了全县参改单位车辆信息采集工作，制定印发了《武功县党政机关公务用车制度改革实施方案》及相关配套文件，对全县涉及车改的公务用车全部进行了封存，建立公车租赁平台，积极探索机关公务用车综合服务平台，以“标准化、制度化”为要求，建立健全公务用车管理制度，强化公车的规范化、约束力和协调性，合理配置公车资源，提高公车使用效率，有力保障公务出行畅通，深入地推动公务用车制度改革。二是机关事务管理改革。以现有政策法规为依据，进一步深化我县机关事务管理改革，对机关事务管理中心部门、人员职能等进行定岗定责，积极与上级相关职能部门加强沟通协调，根据条件，成熟的做法带头示范，不具备条件的主动跟进，以实际行动推动机关事务管理机构改革取得新突破，为“十三五”起好步、开好局。
二、破立难点，全力攻克公管节能
（一）推进公房管理工作。由“只管本级”向“管好本级、指导下级”转变，改进工作作风，激活履职效能。积极推进机关房产集中统一管理，将机关房产的监督管理纳入日常工作考核，进一步优化机关房产法制化、规范化、精细化、常态化管理体制。2016年对全县办公情况重新进行全面调查摸底，严格核准办公用房面积，统一造册，建立全县办公用房管理使用总台账及各机关事业单位分台账。严格履行审批报备手续，对因房屋架构等原因，超出面积在政策规定允许范围内，进行整改确有困难的办公用房，由所在单位向县机关事务管理中心审批报备后，待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改，并将有关情况纳入办公用房整改工作台账备查。对县级领导干部的办公用房严格要求向市政府机关事务管理局进行报备。
（二）深化机构节能工作。加强公共机构节能领导小组，明确各公共机构节能工作的第一责任人，健全成员单位的联动机制，促进相互之间的有效沟通协调，形成全县公共机构节能工作统一管理，分级负责，相互协调，齐抓共管的格局。建立健全各项能源资源消耗统计、报告、考核、公示制度，促进各单位耗能设备管理规范化、科学化，从根本上推进各单位节能工作的开展。加强节能执法管理，对各单位贯彻落实《公共机构节能条例》情况进行监督检查，严厉查处各种违反条例的行为。加强节能信息化建设，鼓励各公共机构大力使用协同办公工作平台，减少资源浪费和二次污染。加强节能技术改造，扩大新技术节能产品的运用，提升节能产品在公共机构用能产品中的比重。集中开展能源紧缺体验、节水爱水护水知识讲座、绿色出行等主题活动，增强公共机构人员节能意识。推进节约型、节水型单位创建，提升节能工作的品质水平和示范效应。
三、彰显亮点，驰而不惜保障服务
（一）持之以恒管好经费。以中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》为要求，制定出台了《武功县进一步规范财务管理制度的若干意见》《武功县机关事业单位差旅费管理办法》等文件，进一步健全完善财务管理体系，对日常运行经费、部门年度预算、专题资金运作等进行总体控制。对接待费、会议费、差旅费等费用开支，按规定标准列支报销，提升机关财务管理水平。
（二）一如既往搞好保障。跟踪分析、及时研判，保障机关事务第一需求，促进服务保障“无处不在”。深化“店小二”管理模式，做到事事有人做、处处有人管、时时有人督，全面提升政府食堂、会议部室、设备设施、房屋安全、保洁卫生等综合服务水平和质量。进一步规范岗位职责、工作标准、操作流程，逐步形成富有武功机关后勤特色的服务保障新体系。
四、抓住热点，积极提高自身建设
（一）提振队伍精气神。继续深化“两学一做”专题教育，深入开展武功县“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动，提升党员干部的政治素养和担当意识，汇聚干部职工履职能量。强化正向激励，选树先进典型，加强对广大干部职工身心健康的关爱和服务，激发干部职工的内动力。开展干部业务培训活动，不断更新知识结构，创新教育培训模式，增强队伍的业务能力和综合素质。
（二）提增反腐责任感。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持“高线”，坚守“底线”，坚决“不踩红线”，始终坚持“将纪律挺在前面”。深入推进党务公开和政务公开，对财务管理、三公消费、物资采购等工作进行监督，促进权力公开、透明、规范、高效运行，确保反腐倡廉工作落到实处。
《公共机构节能管理干部培训班上的讲话范文九篇》由：科普读物整理
链接地址：http://www.gjknj.com/special/85179.html
转载请保留,谢谢!